11.12.2016
Die Digitalagentur comspace launcht für die hauseigene Initiative “Spende dein Talent” eine eigens entwickelte Online-Plattform und bietet damit jetzt auch anderen Unternehmen einen praxisnahen Einstieg in neue Arbeitswelten. Mit Spende-dein-Talent.de liefert comspace das digitale Werkzeug zur gleichnamigen Methode, die Arbeitgeber dabei unterstützt, spielerisch den Austausch im Team zu fördern und aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten. Das niedrigschwellige Format setzt auf authentisches Teambuilding, neue Vernetzungen und informellen Wissensaustausch, eine vom comspace-Team entwickelte und erprobte Methode, die mit dem Personalmanagement Award 2016 ausgezeichnet wurde.
Das Thema “Zukunft der Arbeit” war nicht ohne Grund Titel der ARD Themenwoche 2016: Wie wir in Zukunft arbeiten werden und wollen beschäftigt aktuell nahezu alle Wirtschaftsbranchen. Die Diskussion um die digitale Arbeitswelt nimmt dabei nicht nur Technologien und Prozesse in den Blick, sondern auch die Veränderung von Denkweisen, Werten und Unternehmenskulturen. Wer sich mit dem Thema Arbeit 4.0 beschäftigt, merkt schnell: Der Weg zum vernetzten Unternehmen und Kulturwandel ist ein Prozess in kleinen Schritten, der Unterstützung braucht. Hier setzt “Spende dein Talent” an - die Idee: persönliche Talente und Stärken der Mitarbeiter_innen in den Fokus stellen, diese über kleine Team-Events sichtbar machen, dabei auf informeller Ebene positive Vernetzungs-Erfahrungen sammeln - und sich für Neues öffnen.
Bei “Spende dein Talent” veranstalten die Mitarbeiter kleine Charity-Team-Events für die Kollegen und bringen sich mit Talenten ein, die sonst nicht auf der täglichen Job-Agenda stehen: Fahrräder reparieren, Waffeln backen, Design Thinking-Workshops veranstalten oder den Lauf-Treff coachen - die gespendeten Fähigkeiten sind dabei so individuell und vielfältig, wie es Kollegen im Unternehmen gibt, die sich einbringen. Positiver Nebeneffekt: Wer möchte, kann anschließend für die Teilnahme am Event einen kleinen, freiwilligen Beitrag für eine gemeinnützige Einrichtung spenden und so noch gemeinschaftlich etwas Gutes tun.
Das Portal Spende-dein-Talent.de liefert die kommunikative Basis und ein benutzerfreundliches Tool, um die Einführung der Methode im Unternehmen und nach außen zu begleiten. Hier können die Team-Events digital angelegt, organisiert und präsentiert werden. Die Plattform übernimmt dabei die Kommunikation zwischen Organisator, Talenten und Teilnehmern und zeigt auf dem Unternehmensprofil, welche Talente im Unternehmen stecken und für welches Spendenziel sich das Team engagiert. Im Fall von comspace spenden die Kollegen beispielsweise ganz aktuell für das gemeinnützige Projekt “Ein Rucksack voll Hoffnung, Hilfe für Obdachlose Menschen in Bielefeld”.
Was sich in jedem Unternehmen hier und da zufällig ergibt, wird so gezielt gefördert: Über die gemeinsamen Erlebnisse ergeben sich zwanglos neue Schnittstellen, über alle Team- und Hierarchie-Grenzen hinweg. Die Talent-Spender freuen sich über das positive Feedback - und nehmen den Schwung, die Netzwerke und die Motivation zum Austausch auch mit in ihre aktuellen Projekte. Das Arbeiten auf Augenhöhe, in neu entstehenden, schnell agierenden Netzwerken wird unterstützt und trägt nachhaltig zur Gestaltung der Unternehmenskultur bei. Potenzialerkennung und authentisches Arbeitgebermarketing sind weitere positive Effekte des Formats, das Mitarbeiter motivieren und befähigen soll, agiler und vernetzter zusammenzuarbeiten.
Eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten sind seit dem Start Teil der Unternehmens- und Arbeitskultur bei comspace. Dass es sich lohnt, dieses positive Umfeld zu erhalten und zu pflegen, ist Geschäftsführer Andreas Kämmer schon lange bewusst:“Als Digitalagentur mit 100 Prozent Wissensarbeitern ist es wichtig für uns, dass die Kollegen sich schnell austauschen können und der Wissenstransfer ohne Hürden funktioniert. Das unterstützen wir an vielen Stellen, ob mit digitalen Tools, oder durch fest etablierte Gelegenheiten zum internen Austausch. ‘Spende dein Talent’ greift all das auf und hat sich mit einer Eigendynamik entwickelt, die mich immer wieder begeistert. Das Projekt hat meine volle Unterstützung, denn unsere Erfahrung zeigt, eine motivierende Unternehmenskultur trägt auch nachhaltig zu einer positiven Unternehmensentwicklung bei." Aber nicht nur innerhalb der Agentur, auch nach außen hin engagiert sich das Team, so zum Beispiel nach den schweren Erdbeben in Nepal 2015. Die Kollegen wollten gemeinsam Spenden für Hilfsorganisationen vor Ort sammeln, führten diverse kleine Team-Events durch, stellten dabei eine Spendenbox auf - und damit war die Idee zu “Spende dein Talent” geboren. Comspace nutzt die Plattform bereits für die Organisation der eigenen Events und berät mittlerweile auch andere Unternehmen zum Einsatz von Methode und Plattform.
Spende dein Talent ist eine Initiative der comspace GmbH & Co. KG und bietet neben der Plattform Spende-dein-Talent.de individuelle Beratung, Handbücher und Workshops an, die dabei unterstützen, die Methode zur aktiven Gestaltung einer Unternehmenskultur 4.0 anzuwenden. comspace wurde 2016 für Spende dein Talent mit dem Personalmanagement Award ausgezeichnet. Der Award für engagierte HR-Projekte wird jährlich durch den Bundesverband der Personalmanager (BPM) und das Fachmagazin Human Resources Manager vergeben.Kontakt & Anforderung von Testzugängen: Hanna Drabon und Tilmann Missfeldt sind die Initiatoren der Methode und entwickeln das Format kontinuierlich im comspace Business Development weiter. hanna.drabon@spende-dein-talent.deTel.: +49 521 98647-309tilmann.missfeldt@spende-dein-talent.deTel.: +49 521 98647-301 “Spende dein Talent” Erklärvideo zur Nutzung der PlattformWebsite: www.spende-dein-talent.deBlog: blog.spende-dein-talent.deSocial Media: Facebook, Twitter, Instagram
